Aleixo Klembra Velório: Igreja Assebleia de Deus – Rua Clicema Cozzatz Carvalho, 715 – San Martin Cemitério: Parque Jardim Paraíso Sepultamento: 21/05/2025 às 11h
Camilo Costa Rosa Velório: Capela Reservense – em outro município Cemitério: Municipal de Tibagi Sepultamento: 21/05/2025 às 9h
Edson de Almeida Velório: Capela Funerária Prever Cemitério: São José Sepultamento: 21/05/2025 às 10h
Jarbas Augusto de Quadros Velório: Capela da Vila Palmirinha Cemitério: São Vicente de Paula Sepultamento: 21/05/2025 às 10h
Maria Nair Almeida Velório: em outro município – Telêmaco Borba/PR Cemitério: Telêmaco Borba Sepultamento: 21/05/2025 às 16h
Monalisa França de Souza Velório: Capela da Funerária Piraí – em outro município Cemitério: Municipal de Piraí do Sul Sepultamento: 21/05/2025 às 9h
O Sistema Nacional de Emprego (SINE) de Ponta Grossa divulgou a oferta de 239 vagas de emprego para esta quarta-feira (21). As oportunidades abrangem diferentes áreas e níveis de experiência, incluindo vagas para Pessoas com Deficiência (PCD).
Os interessados devem comparecer ao SINE, localizado na Rua Doutor Colares, 354, no horário das 8h às 16h. O órgão reforça que não fornece informações sobre vagas por telefone, sendo recomendado o uso das ferramentas digitais, como o aplicativo Carteira de Trabalho Digital e o site servicos.mte.gov.br.
Confira as vagas disponíveis:
Vagas sem experiência
Ajudante de Açougueiro (Comércio)
Ajudante de Carga e Descarga de Mercadoria
Ajudante de Padeiro
Atendente Balconista
Atendente de Lanchonete
Atendente de Lojas
Auxiliar de Confeitaria
Auxiliar de Expedição
Auxiliar de Faturamento
Auxiliar de Jardinagem na Conservação de Vias Permanentes
Auxiliar de Linha de Produção
Auxiliar Mecânico de Refrigeração
Copeiro
Cozinheiro de Restaurante
Empregado Doméstico nos Serviços Gerais
Mãe Social
Mecânico de Instalação de Freios
Motorista de Furgão ou Veículo Similar
Motorista Entregador
Oficial de Manutenção
Operador de Acabamento (Indústria Gráfica)
Operador de Caixa
Operador de Máquina Copiadora (Exceto Operador de Gráfica Rápida)
Operador de Máquina de Dobrar Chapas
Repositor – em Supermercados
Técnico Agropecuário
Técnico Automotivo
Técnico em Eletromecânica
Trabalhador de Fabricação de Sorvete
Tratorista Agrícola
Vendedor Interno
Vagas com experiência
Açougueiro
Agente de Vendas de Serviços
Ajudante de Açougueiro (Comércio)
Ajudante de Pintor
Analista de Recursos Humanos
Armador de Estrutura de Concreto Armado
Armador de Ferros
Arte-finalista
Assistente de Vendas
Atendente de Balcão
Atendente de Lanchonete
Auxiliar de Confeitaria
Auxiliar de Cozinha
Auxiliar de Expedição
Auxiliar de Limpeza
Auxiliar de Logística
Auxiliar de Manutenção Predial
Auxiliar de Padeiro
Auxiliar Técnico na Mecânica de Máquinas
Balconista
Borracheiro
Camareira de Hotel
Caminhoneiro de Caminhão-Betoneira
Cartazeiro
Caseiro
Cobrador Externo
Colorista
Confeiteiro
Consultor de Vendas
Coordenador de Vendas (Restaurante)
Corretor de Imóveis
Costureira de Máquina Reta
Costureira em Geral
Cozinheiro de Restaurante
Cozinheiro Geral
Criador de Conteúdo Digital
Desenhista Projetista Mecânico
Eletricista
Eletricista de Instalações Industriais
Eletricista de Manutenção Industrial
Empregado Doméstico nos Serviços Gerais
Encanador Industrial
Encarregado de Açougue
Encarregado de Estoque
Encarregado de Padaria
Encarregado Eletricista de Instalações
Engenheiro de Alimentos
Estoquista
Gerente de Produção
Gerente Operacional
Mecânico de Automóvel
Mecânico de Manutenção de Motocicletas
Mecânico Montador
Merendeiro
Montador de Estruturas Metálicas
Montador de Móveis de Madeira
Motorista Entregador
Oficial de Manutenção Civil
Operador de Caixa
Operador de Escavadeira
Operador de Maçarico de Corte
Operador de Máquina de Dobrar Chapas
Operador de Motoniveladora
Operador de Retro-Escavadeira
Operador de Rolo Compactador
Padeiro
Pedreiro
Pintor de Obras
Pintor Industrial
Programador de Máquinas – Ferramenta com Comando Numérico
Projetista Elétrico
Recepcionista, em Geral
Reparador de Aparelhos Eletrodomésticos (Exceto Imagem e Som)
Serigrafista
Serralheiro
Servente de Limpeza
Servente de Obras
Soldador
Soldador Mecânico
Supervisor de Montagem
Supervisor de Telemarketing e Atendimento
Técnico de Controle de Qualidade de Alimentos
Técnico de Manutenção Industrial
Técnico Eletricista
Técnico em Eletromecânica
Técnico em Segurança do Trabalho
Tecnólogo em Automação Industrial
Topógrafo
Torneiro CNC
Torneiro Mecânico
Vendedor Interno
Vendedor Pracista
Zelador
Vagas sem experiência PCD
Operador de Processo de Produção
Orientador de Tráfego para Estacionamento
Serviço:
Sine Ponta Grossa
Endereço: Rua Doutor Colares, 354 – Centro
Horário de atendimento: das 8h às 16h
Informações sobre vagas: somente presencialmente ou pelos canais digitais
Associação Comercial, Industrial e Empresarial de Ponta Grossa (ACIPG). Foto: Divulgação.
Entre os dias 10 e 15 de junho de 2025, Ponta Grossa será palco da segunda edição da Connect Week PG, um movimento que une diferentes agentes para fortalecer o ecossistema de inovação e desenvolvimento local.
O evento propõe um formato colaborativo e distribuído: mais de 20 atividades acontecem simultaneamente em diferentes locais da cidade, com temas que passam por negócios, criatividade, tecnologia, cultura, turismo, gastronomia e educação. Cada evento é idealizado por diferentes organizações locais, formando juntos a programação oficial da Connect Week.
“A Connect Week foi um formato de evento que conheci um tempo atrás e gostei demais. É a união de iniciativas de inovação, e gostei por isso — inovação não deve ser exclusividade de ninguém e nem criar donos. Ano passado, depois de muita conversa, consegui fazer parte da equipe do evento, e isso vem se alinhando cada vez mais para que a Connect Week faça parte do nosso ecossistema de inovação”, destaca Chris Paes, coorganizador do evento e responsável pelo marketing da edição em Ponta Grossa, junto com o Escritório de Criatividade.
A edição local é realizada pela Haze Shift Consultoria de Inovação e Transformação Digital, com co-realização do Escritório de Criatividade e do Instituto Synapse. A proposta é reforçar o papel de Ponta Grossa como protagonista em inovação no interior do Paraná e gerar oportunidades para diferentes setores da economia.
Segundo Luiz Fernando Frederico, cofundador da Haze Shift e um dos organizadores da Connect Week, a edição de 2025 terá uma abordagem ainda mais conectada com o território.
“Queremos consolidar Ponta Grossa como um dos principais hubs de inovação do Estado e do país. A Connect Week é uma plataforma de visibilidade e geração de oportunidades e negócios, e neste ano vamos aprofundar ainda mais essa conexão com o território, com foco também em turismo, gastronomia e desenvolvimento empresarial”, afirma.
Origem do evento
O evento teve origem em Curitiba, idealizado por Itamir Viola. Com uma proposta de impacto coletivo, a capital reuniu mais de 20 mil participantes, 200 horas de conteúdo e mais de 35 eventos simultâneos, movimentando a economia e atraindo mais de R$ 3 milhões em mídia espontânea.
Para Viola, o segredo está na colaboração entre os atores locais.
“Unindo esses interesses em prol da inovação, o Connect Week faz com que as ações se tornem mais alinhadas, os atores participem em um ecossistema mais integrado. E, obviamente, a sociedade obtém diversos benefícios. O Connect Week passou a ser, de fato, a força motriz do estado no que tange à inovação. É um grande movimento que proporciona todo esse resultado”, afirma o criador da iniciativa.
A Connect Week tem se expandido para diferentes cidades, transformando o Paraná em um verdadeiro corredor de inovação. Em 2025, é a vez de Ponta Grossa reforçar seu protagonismo com uma programação que promete surpreender.
E o que teremos em 2025 em Ponta Grossa?
Depois do sucesso em 2024 — com mais de 5 mil participantes e 23 eventos realizados em apenas uma semana — o festival retorna com a promessa de ser ainda maior. A expectativa para este ano é ultrapassar os números anteriores, reunindo empresas, profissionais, estudantes, instituições e lideranças em uma programação descentralizada e diversa.
A edição 2025 da Connect Week em Ponta Grossa chega com uma programação ainda mais robusta, conectando diversos setores da cidade em torno da inovação. Ao longo de seis dias, mais de 20 eventos vão acontecer simultaneamente em locais como universidades, centros culturais, empresas, hubs de inovação e instituições de ensino técnico e superior.
Entre os destaques da programação estão atividades voltadas à inteligência artificial, robótica, transformação digital, educação empreendedora, governança, desenvolvimento de negócios, turismo e economia criativa. A agenda inclui painéis, workshops, visitas técnicas, ativações culturais e experiências imersivas, voltadas tanto para o público profissional quanto acadêmico e estudantil.
Várias instituições da cidade estarão à frente das iniciativas, como UEPG, UTFPR, Unicesumar, Anhanguera, Casa da Indústria, CDEPG, IBGC e ACIPG, além de empresas, coletivos criativos e organizações que compõem o ecossistema local.
A Connect Week é um movimento que fortalece a colaboração entre diferentes agentes e coloca Ponta Grossa no centro da inovação no interior do Paraná. Essa é uma oportunidade para profissionais, estudantes e cidadãos se conectarem, aprenderem e construírem juntos o futuro da cidade.
Para saber mais sobre a Connect Week e conferir a programação completa dos eventos que vão movimentar Ponta Grossa de 10 a 15 de junho, acesse o site oficial: www.connectweek.com.br.
Dois caminhoneiros morreram após uma colisão entre dois caminhões no km 222 da BR-373, em Imbituva, próximo ao trevo de acesso à cidade, na tarde desta terça-feira (20). Os veículos pegaram fogo após o impacto e a rodovia ficou totalmente interditada nos dois sentidos durante o atendimento.
De acordo com a Polícia Rodoviária Federal (PRF), os dois motoristas eram tio e sobrinho. Eles eram moradores de Mallet e trabalhavam no transporte de papel higiênico. Um dos caminhões estava carregado e o outro seguia vazio no sentido contrário.
Equipes do SAMU de Imbituva, além dos Bombeiros de Ponta Grossa e Prudentópolis, atuaram no combate ao incêndio e no atendimento à ocorrência.
O trânsito agora opera em sistema pare e siga, com desvio parcial por uma via marginal. As causas da colisão ainda estão sendo investigadas pela PRF.
CRAS Coronel Cláudio. Foto: Divulgação/Prefeitura de Ponta Grossa.
Nesta segunda-feira (19), a Prefeitura de Ponta Grossa iniciou, no CRAS Vila Isabel, mais uma etapa do IPTU nos Bairros, programa que busca facilitar ainda mais o processo para solicitação da isenção do Imposto Predial Territorial Urbano (IPTU). A ação itinerante passa por todos os Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) do município, onde as equipes da Secretaria Municipal de Administração estarão presentes para orientar sobre quem tem direito ao benefício e auxiliar no cadastramento junto ao sistema da Prefeitura.
No atendimento, os técnicos explicam detalhadamente os critérios de elegibilidade — que incluem beneficiários de programas sociais inscritos no CadÚnico, famílias com Pessoas com Deficiência (PCDs) ou Transtorno do Espectro Autista (TEA), mediante laudo médico, aposentados com imóveis de até 140 m², além de entidades assistenciais e religiosas — e conferem a documentação necessária. Caso o contribuinte já esteja com todos os papéis em mãos, o processo de abertura do protocolo é iniciado imediatamente pela equipe municipal.
“Estamos muito satisfeitos com a adesão e com a qualidade dos atendimentos já realizados nos primeiros dias”, avalia Isabele Moro, secretária de Administração. “Esse trabalho itinerante é fundamental para garantir que cada pessoa ou entidade que tenha direito à isenção receba não só orientações claras, mas também suporte prático para reunir e protocolar toda a documentação de forma prática e sem enfrentar filas“, completa.
O prazo para solicitação vai até outubro, mas a Prefeitura reforça que, quanto mais cedo o contribuinte encaminhar seus documentos, mais tranquilo será o processo de análise. Além dos CRAS, quem preferir pode optar pelo atendimento on-line, na aba Serviços Digitais do site da Prefeitura (www.pontagrossa.pr.gov.br), ou dirigir-se à Praça de Atendimento do Paço Municipal.
Programação desta semana:
20/05 (terça-feira) CRAS Vila Isabel — 9h às 15h
21/05 (quarta-feira) CRAS Coronel Cláudio — 9h às 15h
22/05 (quinta-feira) CRAS Coronel Cláudio — 9h às 15h
23/05 (sexta-feira) CRAS Jardim Carvalho — 9h às 15h
A equipe do Operário Ferroviário já está em solo carioca para o decisivo confronto contra o Vasco da Gama, válido pela 3ª fase da Copa do Brasil 2025. O duelo acontece nesta terça-feira (20), às 19h, e pode garantir ao time de Ponta Grossa uma vaga histórica na próxima etapa da competição nacional.
O elenco alvinegro desembarcou no Rio de Janeiro na noite de segunda-feira (19), por volta das 21h.
O clima é de decisão. No primeiro jogo, disputado em Ponta Grossa, Operário e Vasco empataram em 1 a 1, o que deixou tudo em aberto para o confronto desta terça. Quem vencer avança diretamente. Um novo empate leva a decisão para os pênaltis, enquanto derrota significa eliminação.
Agora, o Fantasma terá a missão de enfrentar o Gigante da Colina dentro de São Januário, em busca de um resultado que possa ecoar nacionalmente.
O episódio 78 do Pontagrossauros Podcast recebe nesta terça-feira (20) a contadora Angélica Cristina Pereira da Luz, especialista em planejamento tributário e gestão financeira para profissionais da área da saúde. À frente do escritório Angélica Cristina Gestão Contábil e Empresarial, ela é referência no atendimento a médicos, dentistas, psicólogos e clínicas, oferecendo soluções como BPO Financeiro, contabilidade consultiva e planejamento estratégico para enfrentar desafios como a reforma tributária, prevista para entrar em vigor a partir de 2026.
No episódio, Angélica explica o que muda com a reforma, a importância do planejamento tributário para os empresários e como a contabilidade pode ir além dos números para apoiar decisões de gestão — especialmente em negócios da área da saúde.
Sobre o Pontagrossauros Podcast
Richard EidamAlex Willian
Apresentado por Richard Eidam e Alex Willian, o Pontagrossauros Podcast é uma das principais plataformas de entrevistas e entretenimento de Ponta Grossa. Com linguagem leve, conversas francas e estrutura profissional, o programa traz semanalmente convidados que se destacam na cidade e região, compartilhando experiências, ideias e histórias que inspiram e informam. Os episódios são transmitidos ao vivo pelo YouTube e Facebook, com grande alcance nas redes sociais.
No dia 26 de maio de 2025, às 9 horas da manhã, o CAPS TM – Centro de Atenção Psicossocial, também conhecido como “CAPS do Jardim Carvalho” irá inaugurar a exposição“Memórias da Luta Antimanicomial – uma história ponta-grossense”, no saguão da Prefeitura Municipal.
A exposição conta com fotos e relatos dos pacientes do CAPS que são egressos do Hospital Psiquiátrico Franco da Rocha, cujo prédio foi recentemente demolido. A intenção é registrar as memórias dos pacientes que passaram por lá, e também saber qual foi a sensação deles em retornar ao Hospital demolido.
O evento é alusivo ao dia da luta antimanicomial, comemorado em 18 de maio. A revisão dos processos de tratamento em psiquiatria e saúde mental é um processo que começou há cerca de 20 anos no Brasil, e ainda está em consolidação.
Após a inauguração da exposição, será realizada a Assembleia dos Usuários do CAPS, um evento periódico em que os pacientes terão a oportunidade de debater sobre o CAPS na condição de usuários e de participantes da sua construção. Este tipo de participação social está previsto nas bases do Sistema Único de Saúde – SUS.
A inauguração será aberta ao público. A exposição permanecerá no saguão da Prefeitura Municipal de Ponta Grossa para visitação da população nos dias que se seguem à inauguração, nos horários de funcionamento do paço municipal.
Os cursos superiores de medicina, direito, odontologia, enfermagem e psicologia devem ser ofertados exclusivamente no formato presencial. A medida, determinada pelo decreto da Nova Política de Educação a Distância (EAD), assinada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva na manhã desta segunda-feira (19), em Brasília, também determina que os demais cursos da área de saúde e licenciaturas deverão ser ofertadas nos formatos presencial ou semipresencial (híbrido).
De acordo com o Ministério da Educação (MEC), o foco do novo marco regulatório é “o estudante e a valorização dos professores: a garantia de infraestrutura nos polos, a qualificação do corpo docente, a valorização da interação e mediação para uma formação rica e integral, independentemente da distância física.”
Na cerimônia no Palácio do Planalto, o ministro da Educação, Camilo Santana, disse que o marco regulatório traz regras mais claras para garantir qualidade da oferta.
“Nós acreditamos que a educação a distância pode proporcionar ao estudante uma experiência rica quanto aos demais cursos, desde que haja um efetivo compromisso de todos com o processo de ensino e aprendizagem, que se estabelece nesse modelo”, diz Camilo Santana.
As instituições de ensino superior terão dois anos de transição para adaptação gradual dos cursos.
Novidades
De acordo com o ministro Camilo, as principais novidades da política são:
as aulas online ao vivo deverão ter um máximo de 70 alunos por professor ou mediador pedagógico, para valorização destes profissionais;
criação do modelo semipresencial, com atividades presenciais físicas e atividades virtuais ao vivo (síncronas) mediadas.
mais atividades presenciais e avaliações, com infraestrutura física e tecnológica adequada nos polos EAD.
Os polos de EAD serão reconhecidos como espaços acadêmicos de apoio, devendo atender a requisitos mínimos de infraestrutura física e tecnológica, como salas de coordenação, ambientes de estudo, laboratórios e acesso à internet. Não será permitido o compartilhamento de polos entre instituições de ensino superior.
O decreto cria, ainda, o cargo de mediador pedagógico, com formação compatível com o curso e vínculo formal com a instituição de ensino. O número destes profissionais deverá ser informado no Censo da Educação Superior, anualmente. A função de um mediador pedagógico será diferente da do tutor, que era limitada a tarefas administrativas.
Outra determinação do decreto é a existência de pelo menos uma avaliação presencial a cada disciplina curricular, que deverá representar a maior parte da nota final, inclusive em cursos EAD.
Formatos das aulas
O decreto permite a modalidade semipresencial para cursos superiores, a exemplo dos cursos de licenciatura e da área de saúde, que poderão ser ofertados nesse formato, mas que terão limites para a carga horária virtual.
Em resumo, os três formatos contemplados pelo novo marco regulatório são:
presenciais: caracterizado pela oferta majoritária de carga horária presencial física, com limite de até 30% de EAD;
semipresenciais: atividades presenciais físicas (estágio, extensão, práticas laboratoriais) e virtuais ao vivo (síncronas) mediadas, além de carga horária a distância;
a distância: caracterizado pela oferta preponderante de carga horária a distância. Antes, não havia limite mínimo para atividades presenciais. Com o novo decreto, este limite mínimo passa a ser de 20% atividades presenciais e/ou online (síncronas) mediadas, com a exigência de provas presenciais.
O controle de frequência dos estudantes é obrigatório.
